(Remote) HR Manager

Byte Direct Nusantara · 📍 Tenggarong, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 16.000.000 per month

Byte Direct Nusantara adalah perusahaan teknologi terkemuka yang berfokus pada solusi digital inovatif. Kami sedang mencari seorang HR Manager berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Tenggarong, Kalimantan Timur. Posisi ini dapat dilakukan secara remote dengan fleksibilitas yang tinggi.

Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkinerja tinggi.

Kami menawarkan gaji kompetitif, lingkungan kerja yang dinamis, dan banyak kesempatan untuk pertumbuhan karir. Jika Anda memiliki semangat untuk membantu orang lain dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap dapat mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi manajemen sumber daya manusia yang efektif.
  • Merekrut, menyaring, dan memilih kandidat yang berkualitas untuk posisi yang tersedia.
  • Mengelola proses onboarding untuk memastikan bahwa karyawan baru dapat segera berkontribusi.
  • Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.
  • Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mengelola proses penilaian dan promosi untuk memastikan keterampilan dan pengetahuan karyawan tetap relevan.
  • Mengelola hubungan kerja dan menyelesaikan masalah yang timbul di antara karyawan dan manajemen.
  • Memastikan kepatuhan perusahaan dengan semua hukum dan peraturan yang berlaku.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran HR Manager atau peran yang setara.
  • Memahami hukum dan peraturan yang berlaku dalam manajemen sumber daya manusia.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.
  • Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif, baik secara lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.
  • Kemampuan untuk menggunakan sistem manajemen sumber daya manusia yang modern.
  • Kemampuan untuk bekerja secara remote dengan efektif.

    • 🛠️ Keahlian

    Manajemen Sumber Daya ManusiaRekrutmenPelatihan dan PengembanganPenilaian KinerjaKepatuhanKomunikasiKemampuan Kerja Remote
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait