HR Generalist
PT Bintang Anugerah Group · 📍 Purwokerto, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-17
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Bintang Anugerah Group adalah perusahaan yang terus berkembang di bidang industri manufaktur. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkompeten.📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan baru.,Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan sumber daya manusia.,Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan secara berkala.,Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.,Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.,Mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan.,Menyelenggarakan penilaian kinerja dan peninjauan karyawan secara berkala.,Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.🎓 Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau Diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Generalist atau peran yang sejenis.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam industri.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.,Menguasai perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP, Oracle, atau Microsoft Dynamics.,Memiliki sertifikasi dalam bidang sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris akan menjadi nilai tambah.🛠️ Keahlian
Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan sumber daya manusia.Kemampuan untuk menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan industrial dan negosiasi.Kemampuan untuk mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan.Kemampuan untuk menyelenggarakan penilaian kinerja dan peninjauan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang